如何定做酒店工作服，定做酒店工作服需要注意事项

每个行业都有着自己的专属服装，一般酒店工作服的要求比较严格，大多数的酒店为了提高自身的形象展现公司的特点，都会为员工统一定做工作服。酒店工作服的款式变化多样，但是要想定做一套实用的又具有审美感的酒店工作服真的是不容易。那么定做酒店工作服需要注意什么呢?

一、如何定做酒店工作服

1.适用性

从员工角度来思索,即酒店制服设计要思索到衣着者的实践工作需求，其次从制服的面料思索.普通酒店制服采用化纤面料,其优点是耐用,可水洗,不用熨烫,但也不能化.纯绵面料由于其吸汗、透气,宜于做厨师制服,但挺刮性能差且易变旧.高档毛料多用来制造高层管理人员的西服,表现气度微风度.

2.美面谐和性

酒店制服既然是酒店形象的组成局部,那么在设计时就要留意它的美观性和谐和性.这种美不光来自于服饰自身的美,更重要的是来自于服饰与酒店总体作风、装修布置、环境气氛的谐和美.要让酒店制服成为酒店一道亮丽的活动的景色.

3.区域特征性

美自身是多重的、复杂的、民族的，我国是个多民族的国度,在服饰上也应呈"百花怒放,百花齐放"之场面,酒店应依据本人的区域条件,发掘地域特征,将其充沛表如今服饰上，酒店可依据本人的实践状况,灵敏选用,而不要拘于一格,自觉追求所谓的"时髦".

4.周期性

酒店制服要按时节有所变化,在变化中求统一.由于酒店的空调设备坚持室内恒温,普通酒店制服也只要冬夏区别即可.同季的服装,普通隔天一洗,这样每一员工只需三套制服即可:一套现穿,一套待换,一套送洗.制服普通是二、三年改换一次,以坚持服饰的"新颖度".

二、定做酒店工作服需要注意事项

1.挑选优质的厂家：要结合酒店的实际情况和采购的数量，来选择一家具有实力，有资质的，有经验的厂家。优质的厂家要具备两点：良好的工作服定做经验和足够的生产实力来保证货期。

2.服装设计方案：选择好了厂家，之后的设计方案就是要双方共同商定的。需要注意的是，酒店不要把个人的偏好强加于厂商，影响到整个服装的设计方案，虽无求款式多变但是整体要协调。有的特殊的行业就要选择特殊的面料。

3.尺码的选择：服装尺码的选择根据员工的身高胖瘦来确定，可以让厂家来为员工量取尺寸，这样更准确。但是酒店员工的流动性比较大，因此在定做的时候要多预订几套，以防后期新员工没有工作服。

4.售后服务：售后服务的质量好坏也影响着商家的信誉，厂家除了严格的检验货品的工艺质量等问题，还要有着优质的售后服务，服装尺寸的修改，引进员工的增补等。

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